もう一つの２００７年問題･･･「就職難」VS「採用難」

未曾有の大不況という外的要因も取り払われ、就職環境も一気に好転。マスコミや求人情報会社が発表する内定率には、驚くほどの数字が踊っています。
そんな中、「実際の就活の現場」はどう変化してきたでしょうか？？
Web全盛の求人エントリー方式が「実戦」と「バーチャル」の境目を見失わせ、さらに採用の現場では「厳選」という2文字が大きく横たわっています。又、学生のみならず企業人事側も、Web求人の発達により泥臭い採用スキルや労力を縮小させ、結果的に雇用のミスマッチを引き起こし、「就職難」と「採用難」が混在してしまうという非常に難しい就職環境に陥っています。
そこで、私達就活サポートセンターでは、１７年の「就活対策・ビジネススクール事業」と実践的な「研修サービス事業」を軸とした、全く新しいタイプの就活サポート・新卒紹介事業を誕生させました。学生の”生活・思考・就活”と企業の"採用”を知り尽くした、実践的な就活サポートシステムのスタートです！